会社案内

私たちは、児童福祉法に基づき、未就学児を対象とした「児童発達支援」、就学児を対象とした「放課後等デイサービス」、そして「保育所等訪問支援」の事業を運営している法人です。

令和3年3月に法人を設立し、同年10月より事業を開始しました。
会社の理念は、地域の人々とともにlive（住む）・life（暮らす）・livelife（生きる）という三つの言葉を大切にしながら、重度の障害や医療的ケアが必要な子どもたちとそのご家族が、安心して地域で暮らしていけるよう支援することです。

一人ひとりの「生きる」に寄り添い、地域社会の一員として共に歩むことを目指して、日々の支援を大切に積み重ねています。

募集要項

【募集職種】
児童発達支援管理責任者候補（正職員）

【仕事内容】
当法人の事業所にて、児童発達支援管理責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。

他職種と連携しながら発達に特性のあるお子さま（未就学～18歳までの児童）への支援。
主な業務内容は以下の通りです

•個別または小集団での療育活動（遊びや学びを通じた発達支援）
•日常生活に関する支援（食事、排泄、日常生活などのサポート）
•支援内容の記録の記入

また、児童発達支援管理責任者候補としては以下の業務も含みます。

•支援計画の作成およびモニタリング、保護者との面談の同席
•支援内容や記録の確認
•関係機関、他職種（看護師、療法士、保育士など）との連携・調整の補助
•サービス全体の運営補助、現管理者のサポート

日々の支援業務にも入りながら、現場を理解し、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者としてチームをリードしていただける方を募集しています。

当法人では、外部研修への参加に対して研修費用の補助制度があり、スタッフ一人ひとりが自己研鑽できる機会を大切にしています。学びたい気持ちを応援する風土があり、スキルアップを目指す方にとって働きがいのある職場です。また、定期的な面談を通して目標を共有しながら働くことができるため、自分自身の成長を実感しやすい環境です。

職場の雰囲気を実際に見ていただけるよう、見学も随時受け付けております。ぜひ一度、遊びに来るような気持ちでお気軽にお越しください。スタッフ一同、楽しみにしております！

求めている人材

私たちは、以下のような想いをもって働いてくださる方を歓迎しています。

•子どもやご家族に丁寧に寄り添い、信頼関係を築ける方
•チームでの連携を大切にし、職種を超えたコミュニケーションができる方
•重度の障害や医療的ケアが必要な子どもたちへの支援に関心がある方
•現場に入りながら、スタッフの育成や支援の質の向上に主体的に関わってくださる方
•児童発達支援管理責任者の研修を修了されている、または今後目指していきたいという意欲のある方(実務経験を満たしているかたに限ります。)

私たちの理念に共感し、共に学び合いながら歩んでいける方を求めています。

先輩より一言

久間美幸-miyuki kuma

私たちの職場は、明るくて元気なスタッフが多く、にぎやかな雰囲気です。子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添い、「その子らしさ」を大切にした支援をスタッフ全員で考えながら取り組んでいます。

困ったときにはすぐに相談し合える風通しのよい環境です。経験年数や職種に関係なく、「チームで支える」姿勢を大切にしています。そして何より、子どもたちの「できた！」「たのしい！」「うれしい！」を一緒に喜べることが、この仕事の大きなやりがいです。その為に研修などで学びながら、仕事にいかせる楽しみも感じることができています。

子どもたちの未来のために、一緒に楽しく、真剣に働いてくださる方を心からお待ちしています！

職場の環境

• 年齢層

  低い

  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代

  高い

• 男女の割合

  男性

  女性

• 職場環境

  しずか

  にぎやか

• 専門性

  低い

  高い

• 働きやすさ

  低い

  高い